پروژه ارتباطات سازمانی و خروج از مدیریت قارچی

ارتباطات سازمانی و خروج از مدیریت قارچی

ماهیت اجتماعی بودن زندگی انسان و تبدیل اقتصادها و جوامع صنعتی به اقتصاد خدماتی بر پایه دانش و اطلاعات، نیاز انسان را به ارتباطات افزایش داده است. چگونگی و نوع ارتباطات تحت تاثیر شیوه زندگی و فرهنگ هر جامع قرار می گیرد.

سازمان به عنوان یک نهاد اجتماعی نیازمند ارتباطات است مدیران دریافته اند که ارتباطات مؤثر با کارکنان و درک انگیزه های ارتباطی آنان در توفیق مدیران در دستیابی به اهداف طراحی شده ی سازمان عامل مؤثری است ارتباطات مؤثر را قلب مدیریت می دانند ارتباطات مؤثر، هدف به حساب نمی آید بلکه باید وسیله ای برای کسب هدف تلقی شود ارتباطات ذاتی نیست بلکه اکتسابی است.

تعریف ارتباطات سازمانی

تعریف ارتباطات سازمانی نیازمند تعریف سازمان و ارتباطات است، سازمان با مجموعه ای اجتماعی (از گروه و یا مردم) سروکار دارد که در آن، فعالیت ها به منظور تحقق اهداف اعم از فردی و جمعی هماهنگ می شود.

تعریف ارتباطات: به فرایند تبادل اطلاعات و انتقال معانی به گونه ای که هست، گیرنده همان را دریافت کند، ارتباطات گفته می شود؛ به تعبیر دیگر ارتباط همان انتقال معانی و مفهوم مورد نظر، از فرستنده به گیرنده است.

تعریف ارتباطات: انتقال و تبادل اطلاعات، معانی و مفاهیم و احساسها بین افراد در سازمان با واسطه یا بلاواسطه .

اصول ارتباطات عبارت از: کلیه حرکات و تکنیک هایی که مدیران باید در استقرار یک سیستم ارتباطی سالم و مؤثر برای اداره امور سازمانی و رسیدن به کارایی مطلوب به کار گیرند.

خروج از مدیریت قارچی

دو نوع اصلی از سازمان ها وجود دارد سازمان هایی با دسترسی بالا و سازمان هایی با دسترسی پایین.

ارتباط خوب نشانه تمام عیار سازمانی با دسترسی بالاست که در قلب آن، ارتباط حدودا در همه جا وجود دارد، این سازمان ها خود را به ارتباطات شفاف و باز متهد می دانند.

سازمان هایی با دسترسی پایین کارکنان خود را مثل قارچ در تاریکی می یابند زیرا این سازمان ها دارای فرهنگ مبتنی بر مقررات هستند. مدیریت بیشتر بر قوانین و مقررات تاکید دارد تا حذف قوانین و مقررات غیر ضروری. از لایه های بالا به پایین دیکته می شود چه نقشهایی بایستی داده شود با چه کسانی باید صحبت شود، در این سازمان ها در جه تحصیلی مهم تر از نتایج دستاوردهاست و ارتباط افراد با دیگران وظیفه ای می باشد . ...

عناوین مطالب پروژه

مقدمه

تعریف ارتباطات

فرایند ارتباطات

موانع برقراری ارتباط

انواع الگوهای ارتباطی

نقش های افراد در الگوهای ارتباطی

ارتباطات در مکاتب مختلف

نقش ارتباطات

چرخۀ حیاتی یک رابطه

روشهای بهبود ارتباطات

مهارت های لازم برای بر قراری ارتباط

ارتباطات اثربخش در شرکتهای پیشرو در مرحلۀ عمل

حقایق مربوط به ارتباط و مفاهمه

خروج از مدیریت قارچی

نتیجه گیری

منابع