پروژه پاورپوینت حسابداری و گزارشگری منابع انسانی

پروژه دانلودی پیش رو شامل پاورپوینتی با عنوان حسابداری و گزارشگری منابع انسانی بوده و در 47 اسلاید همراه با توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرید.

فهرست مطالب پروژه

امروزه در بسیاری از کشورها، نیروی انسانی به عنوان یک منابع سرمایه ای مورد توجه مدیران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزایش بازدهی آنان قرار گرفته است. و از جمله دارایی های نامرئی به حساب می آید که هزینه های مرتبط با آن چشمگیرتر از منافع آن است و چون دو عنصر کارآیی و اثربخشی محور توجه اصلی مدیران است رسیدگی و بررسی به مبحث منابع انسانی چشمگیر به نظر می آید. و انسان به عنوان رکنی محسوب می شود که در تولید و ارائه خدمات موثرتر از تجهیزات و تکنولوژی و پول است.

تعریف حسابداری منابع انسانی

طبق تعریف انجمن حسابداری آمریکا (AAA):

1-حسابداری منابع انسانی عبارت است ار فرآیند تشخیص و اندازه گیری اطلاعات درباره منابع انسانی و گزارش این اطلاعات به افراد علاقمند و ذینفع.

2- حسابداری منابع انسانی، سیستم اطلاعاتی است که به مدیریت می گوید چه تغییراتی در طول زمان در منابع انسانی رخ داده است.

3- حسابداری منابع انسانی در واقع تبدیل مفهوم کیفی و ذهنی ارزش منابع انسانی در قالب کمی و عینی با استفاده از دانش حسابداری است.

هزینه یابی منابع انسانی

یک سیستم حسابداری منابع انسانی در وهله اول به شناسایی هزینه های واقع شده در ارتباط با نیروی انسانی که بایستی از سایر هزینه ها ی واحد تجاری تفکیک گردد نیاز دارد.

هزینه یابی منابع انسانی از دو بخش ذیل تشکیل می شود:

هزینه های اولیه

هزینه های جایگزینی

روش های گزارشگری منابع انسانی

چهار روش برای انعکاس سرمایه گذاریها در منابع انسانی در گزارشهای مالی سالانه ی شرکتها وجود دارد، که به شرح زیر می باشد:

گزارش هیات مدیره به مجمع عمومی صاحبان سهام

گزارش دارایی های نامشهود

صورت های مالی حسابرسی نشده

منظور کردن در صورت های مالی اساسی

فهرست مطالب پروژه

مقدمه

تعریف حسابداری منابع انسانی

تاریخچه حسابداری منابع انسانی

روند تحولات حسابداری

سیر تاریخی حسابداری منابع انسانی

حسابداری منابع انسانی در ایران

ضرورت و اهداف حسابداری مابع انسانی

ایراد های وارد بر سیستم حسابداری سنتی

روش های اندازه گیری ارزش منابع انسانی

هزینه یابی منابع انسانی

ارش گذاری منابع انسانی

بهای تمام شده تاریخی

ارزش جایگزینی

منابع